Job-Nr. 9431666
AS

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das "BR-AWO LAND in Neu-Leibis (befristet) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle Gestern veröffentlicht
Voll- oder Teilzeit3.481 – 3.980 € pro Monat
StandorteUnterweißbach, deg0u +1

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Leiterin Personal Cordula Braun Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt [email protected]

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit •
  • Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen •
  • Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche •
  • Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen •
  • Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen ​

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) •
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität •
  • Empathie und Freude im Umgang mit Kindern •
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist •
  • Kreativität und Einfühlungsvermögen • Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

  • Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten,
  • Gruppenarbeit,
  • Einfache Sprache,
  • Berichtswesen,
  • Information, Kindheitspädagogik, Bindungstheorie, Digitale Sozialplattformen, Freizeit-, Ferienbetreuung, Heimerziehung, Erziehung, Erziehungsberatung, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Deeskalationstechniken, Dokumentation (soziale Arbeit), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Das können Sie von uns erwarten:

  • Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage •
  • Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b, monatliches Bruttogehalt 3481,39 € - 3980,49 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) •
  • Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr •
  • Nutzung von Corporate Benefits •
  • Betriebliche Gesundheitsförderung • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz

Arbeitsbeginn: ab sofort, befristet Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort: Neu-Leibis

Über den Arbeitgeber

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