Job-Nr. 6954409
AS

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das „BR-AWO LAND“ in Neu-Leibis (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle vor 5 Tagen
Voll- oder Teilzeit3.481 – 3.980 € pro Monat
StandortUnterweißbach, deg0u

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Leiterin Personal Cordula Braun Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt [email protected]

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit
  • Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen
  • Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche
  • Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen
  • Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität
  • Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
  • Kreativität und Einfühlungsvermögen
  • Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

  • Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten,
  • Deeskalationstechniken,
  • Erziehung,
  • Kindheitspädagogik,
  • Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Bindungstheorie, Digitale Sozialplattformen, Berichtswesen, Information, Heimerziehung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Freizeit-, Ferienbetreuung, Dokumentation (soziale Arbeit), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Das können Sie von uns erwarten:

  • Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
  • Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b, monatliches Bruttogehalt 3481,39 € - 3980,49 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
  • Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
  • Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz

Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort: Neu-Leibis

Über den Arbeitgeber

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