pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ferienspiele und die Offene Kinder- und Jugendarbeit
Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Unterstützung bei Angeboten, Begleitung und Beaufsichtigung bei Tagesausflügen
- Unterstützung, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen während der Ferienspiele in Kommunikation mit der Stadtverwaltung und teilnehmenden Vereinen
- Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Ferienspiele - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in mit ebenfalls staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
- Die Fähigkeit, selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Standardsoftware
- Flexibilität und Bereitschaft zur Mitarbeit auch in den Nachmittag- und Abendstunden sowie gelegentlich am Wochenende
Die Stadt Bad Laasphe bietet:
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Stunden pro Woche.- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach TVöD SuE (S8b)
- Ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Die Möglichkeit, bei Gemeinschaftsaktivitäten in der Freizeit mitzumachen