Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in einer Migrationseinrichtung

• Pädagogische Tagesstruktur: Planung und Durchführung von altersgerechten Spiel-, Bastel-, Lern- und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche zur Förderung motorischer, musischer und künstlerisch-kreativer Fähigkeiten
• Sprachliche & schulische Förderung: spielerische Vermittlung der deutschen Sprache und Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Gruppenangebote & Ausflüge: Entwicklung von Aktivitäten im Innen- und Außenbereich unter Berücksichtigung geschlechts- und diversityspezifischer Bedarfe
• Beratung der Eltern im Elterncafé sowie Mitgestaltung des Betreuungsalltags
• Möglichkeit zur Übernahme kleinerer Leitungs- und Verwaltungsaufgaben

Kompetenzen und Erfahrungen:

• Ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)
• Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
• Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
• Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)
• Lehrerin / Lehrer (m/w/d)
• oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einfühlungsvermögen in die besondere Situation der zu betreuenden Kinder
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen wären vorteilhaft
• Eine Haltung, die von Respekt, Offenheit und gesellschaftlicher Verantwortung entsprechend unseres Leitbildes geprägt ist

• 30 Tage Urlaub und einen weiteren freien AZV-Tag
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
• Finanzielle Vorteile nach AVR-Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag: 08:30 Uhr bis 16:00 Uhr
• Gesundheit im Fokus – z. B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Steps
• Work-Life-Balance – familienfreundlich zertifiziert & Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®
• Deutschlandticket-Zuschuss und weitere Mitarbeitendenvorteile Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:
• Eine sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation
• Gestaltungsspielraum – arbeite nach eigenen Stärken und Überzeugungen
• Eine starke Teamgemeinschaft – Möglichkeit der Intervision mit der Führungskraft und kollegiale Unterstützung
• Weiterentwicklung – internes Schulungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungen nach Absprache