Job-Nr. 12225557
TD

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG

Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart vor 2 Wochen
Teilzeit
StandortRottenburg am Neckar, Baden-Württemberg

Kath. Kindergarten St. Benedikt Ellwanger Straße 2 73491 NeulerStandort Vertragsart Referenz-Nr. dich:

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Leitbild
  • enge Zusammenarbeit der Kitas
  • neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets
  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach §7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung
  • Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK)
  • Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit
  • engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion
  • pädagogisches Einfühlungsvermögen, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Impulse
  • Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kindergartens und Umsetzung des Orientierungsplans
  • selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern
  • wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und Achtung einer positiven Kultur des Miteinanders
  • eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger

Wir bieten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung:
  • Work-Life-Balance:
  • Digitalisierung:
  • Corporate Benefits:
  • Jobticket-Zuschuss: Deine
  • Faire Bezahlung
  • Work-Life-Balance
  • Weiterbildung
  • Digitalisierung
  • Corporate Benefits
  • Jobticket-Zuschuss
  • Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
  • zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
  • dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Regenerationstage und Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
  • zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten, offenen und kompetenten Team sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral

Über den Arbeitgeber

TD
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