Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in der Uckermark

• Förderung; Unterstützung und Begleitung junger Menschen und ihrer Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§ 27 ff. SGB VIII
• Unterstützung vonKinder und Jugendlicher im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe
• Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wieder herzustellen
• Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen bei individuellen persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit
• Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und aktive Mitwirkung in den Hilfeplangesprächen
• Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen mit den Familien
• Förderung einer guten Zusammenarbeit mit allen Fachämtern in der Uckermark und allen Ansprechpartnern im Unterstützungssystem
• aktive und verpflichtende Teilnahme undMitgestaltung von Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen und sonstigen Teamaktionen

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (gern Aufstiegsqualifizierung in der Sozialpädagogik) oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss
• Kreativität und Ideenreichtum, intrinsische Motivation zur Arbeit mit den Klienten
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• souveränes und freundliches Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit insbesondere gegenüber Ämtern und Behörden
• hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Dokumentationsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu regelmäßiger Reflexion
• sehr sicherer Umgang mit dem PC (wir nutzen MS-Office) und Smartphone
• Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik
• Erweiterte Kenntnisse: Pädagogische Einzelfallhilfe, Sozialpädagogische Familienhilfe, Dokumentation (Erziehung)

Was wir Dir bieten:

Dein Einsatzort: Templin und Umgebung **Beginn:**Einstieg ab Juni 2026 möglich

• Arbeitsvertrag ohne Befristung im Umfang deiner individuellen Wochenarbeitszeit
• Sechsmonatige Probezeit mit intensiver Einarbeitung und zum gegenseitigen Kennenlernen
• Freie Arbeitszeiteinteilung bei deiner Arbeit mit den Klienten
• 30 Tage Erholungsurlaub, ausgehend einer 5-Tage-Woche
• Entwicklung deiner individuellen pädagogischen Konzepte
• 2-wöchige Teammeetings, regelmäßige Teamtage und Firmenevents
• regelmäßige Supervisionsrunden in deinem Team (10x im Jahr)
• Fachliche Beratung und Begleitung nicht nur während der Einarbeitung
• Ein kompetentes und freundliches Team in der Verwaltung und Technik zu deiner Unterstützung
• Büro mit moderner technischen Ausstattung als zuverlässige Basis deines Wirkungsbereiches
• Weiterbildungsvereinbarungen abgestimmt auf deine Entwicklungsziele und Möglichkeiten
• Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens
• Technische Ausstattung wie Diensttelefon und ggf. Laptop
• Fahrkostenerstattungen für die Dienstfahrten mit deinem eigenen PKW, sowie die Möglichkeit der Nutzung des Poolfahrzeuges

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.