Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hamburg-Mitte (Pädagoge/Pädagogin)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Individuelle Beratung und Coaching von Teilnehmenden
• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Praktikums-/Arbeitsplatzsuche
• Kompetenzanalyse, berufliche Orientierung, berufliche Bildung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Betrieben
• Vermittlungsaktivitäten
• Organisation und Akquise von Praktikums- und Ausbildungs-/Arbeitsstellen
• Gruppencoaching
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe der Erwerbslosen sowie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• Erfahrung in Coaching, Beratung oder Arbeitsvermittlung
• Sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der regionalen Netzwerke
• Kommunikationsstärke in Gespräche mit Unternehmen und Kostenträgern
• Sichere digitale Kompetenzen
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Organisationsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Ein tolles und motiviertes Team

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.