Job-Nr. 32142949

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (88 %)

Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim vor 4 Tagen

Teilzeit

StandortHeidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg

Kath. Kindergarten Kinderarche - Heidenheim an der Brenz Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (88 %) ab 01.09.2026 befristet, als Krankheitsvertretung Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Kinderarche! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Kiga St. Anna werden die Kinder in 3 Gruppen ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Es werden verschiedene Betreuungszeiten in der Betreuungsform VÖ angeboten. Das pädagogische Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen. Die Einrichtung befindet sich im Wohngebiet "Reutenen". Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim Schnaitheimer Straße 19 89520 Heidenheim

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossenen Ausbildung gem. § 7 KiTaG
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
Loyalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, Eltern und Kooperationspartnern
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder

Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das erwartet Sie:

Anstellung und Vergütung entsprechend den Bestimmungen der AVO-DRS
motiviertes, kompetentes Mitarbeiterteam
verlässliche pädagogische Konzeptionen
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.