Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendwohngruppe Ulli 17

• Planung, Organisation und Reflexion des strukturierten Tagesablaufes sowie Übernahme von umfänglichen Versorgungsaufgaben der Wohngruppe
• Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie Sicherung des Schutzauftrages
• Organisation und Durchführung von erlebnispädagogischen Angeboten sowie Ferienfreizeiten für die Kinder/Jugendlichen
• individuelle Förderung der Jugendlichen im Gruppenalltag auf der Grundlage des Förder- und Erziehungsplanes im Rahmen des Hilfeplan / Gesamtplanprozesses
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
• individuelle Arbeit mit den Jugendlichen sowie fachspezifische Begleitung beim Aufbau sozialer Kompetenzen und bei der Vergangenheitsbewältigung, Erarbeitung von Lebensperspektiven
• Initiierung der Beteiligung und fachliche Unterstützung entsprechend der Konzeption der Einrichtung

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare, anerkannte Ausbildung
• Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
• fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards und die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption
• sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
• PKW- Führerschein erforderlich
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte - jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)