pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Sie arbeiten in zwei Wohngruppen für junge erwachsene Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgabe ist die Begleitung und Assistenz der jungen Menschen mit den Zielsetzungen der Förderung zur Selbstständigkeit in allen Bereichen der Entwicklung und des Lebens, des Gestaltens und Begleitens des Überganges vom Jugendlichen zum Erwachsenen, und damit vom Schüler zum Arbeitnehmer, des Entwickelns einer Lebensperspektive sowohl im Wohn- als auch im Arbeitsbereich, sowie die Entwicklung und der Ausbau von Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Bewohner und Bewohnerinnen im Bereich der Freizeitgestaltung, des sozialen Lernens und der lebenspraktischen Aufgaben.

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bzw. zur pädagogischen Hilfskraft

• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
• Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Wir bieten Ihnen:

15 – 30 Wochenstunden in den Gruppen Calimero und Siebenschläfer, Erwachsenenwohnen in Holzhausen.Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.

• Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren.
• Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
• Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen.
• In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.