Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen bieten wir vom Standort Limburg aus die Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen gem. §§30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII im häuslichen Umfeld an. Zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Hilfen im Landkreis Limburg-Weilburg am Standort Limburg suchen wir einen engagierten Erzieherin oder SozialpädagogeSozialpädagogin. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen gem. §§30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII
• Einzelfallbezogene Hilfen unter Einbindung des sozialen Umfeldes zur Erhaltung des Lebensbezuges zur Förderung der Erziehungsfähigkeit der Familien bzw. Entwicklung des jungen Menschen
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Arbeit am und mit dem Hilfeplan
• Regelmäßige Teilnahme an der Supervision
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern
• Dokumentation

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Menschsein stärken - Verstärke uns!

Ihr Profil:

• Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieherin oder Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
• Gutes Selbstmanagement
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie
• Sichere und zugewandte Gesprächsführung
• Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Unternehmenskultur
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.