Job-Nr. 66798846

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in - Strafvollzug)

Die Kolping Akademie vor 1 Wochen

Teilzeit

StandortAugsburg, Bayern

Im Azubi- und Jugendwohnen im Kolpinghaus begleiten wir 246 Auszubildende und Schüler/innen im Alter von 16 bis 27 Jahren während einer wichtigen Lebensphase. Für unser pädagogisches Team suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, die junge Menschen verlässlich unterstützt, Verantwortung übernimmt und das Zusammenleben aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Sie begleiten junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungs- oder Schulabschluss.
Sie beraten bei schulischen und ausbildungsbezogenen Fragen, finanziellen Anliegen sowie bei der Alltagsbewältigung.
Sie vermitteln bei Bedarf an passende Fachdienste und arbeiten vernetzt mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden und Eltern zusammen.
Sie fördern ein respektvolles Zusammenleben und gestalten die Gemeinschaft auf Grundlage unserer Heimordnung mit.
Sie planen und organisieren Freizeitangebote sowie Bildungsmaßnahmen.
Sie unterstützen Aufnahme, Einzug und Belegung und wirken bei organisatorischen Abläufen mit.
Sie arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche am Abend und übernehmen im Wechsel Rufbereitschaften über Nacht und am Wochenende.

Ihre Qualifikationen

Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie eine wertschätzende und klare Haltung.
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen ruhig und handlungsfähig zu bleiben.
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Bereitschaft, die christlichen Werte und den sozialen Auftrag unserer Einrichtung mitzutragen.

Das bieten wir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser pädagogisches Konzept sowie organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln.
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Eine attraktive Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge.
Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Günstige Mitarbeiterverpflegung, einen hauseigenen Fitnessraum, Fahrradleasing über JobRad sowie gemeinsame Feiern und Veranstaltungen.