Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

• Gewährleistung des Kinderschutzesund Schaffung eines sicheren, stabilisierenden Rahmens bei akuter Kindeswohlgefährdung
• Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Tagesablaufsfür Kinder gem. §34 SGB VIII
• Ganzheitliche Förderungvon Kindern mit körperlichen, psychischen oder intellektuellen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen
• Ressourcenorientierte Förderung der elterlichen Erziehungskompetenzen direkt im Alltag
• Unterstützung bei der Haushaltsführung, Pflege des Kindes, Einhaltung von Tagesstrukturen und dem Umgang mit Behörden oder Ärzten
• Sensible und fachliche Begleitung von Elternmit psychischen Erkrankungen und Lernschwierigkeiten (Kompensation von Defiziten zum Wohle des Kindes)
• Mitwirkung bei der Hilfeplanung(HP) und Umsetzung der vereinbarten Ziele
• Erstellung vonEntwicklungsberichten, Verlaufsdokumentationen und Berichten für das Jugendamt
• Kooperationmit Schulen, Kitas, Therapeut:innen, Ärzt:innen und rechtlichen Betreuer:innen

• AbgeschlossenesStudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. / Dipl.), Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/inoder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach dem SGB VIII
• Fundierte Kenntnisse imKinderschutz (§ 8a SGB VIII) sowie in den gesetzlichen Grundlagen der Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)und idealerweise der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Erfahrung in der Arbeit mitMenschen mit psychischen Erkrankungen, kognitiven Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen)oder in der stationären Krisenintervention ist von großem Vorteil
• Empathische,wertschätzende und vorurteilsfreie Haltunggegenüber Familien in komplexen Lebenslagen
• Hohe psychischeBelastbarkeit, Abgrenzungsvermögen und Deeskalationskompetenzin Krisensituationen
• Bereitschaft zur Arbeit imSchichtdienst(inkl. Wochenenden und Nachtbereitschaften)

Wir bieten

• Eine attraktive, qualifikationsorientierteBezahlungnach AVR-Tarif
• Jahresgehaltje nach Qualifikation und Berufserfahrung45.000-60.000 € brutto bei Vollzeit
• Jahressonderzahlungund Freizeitausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen und betrieblicheAltersvorsorge
• 30 TageUrlaubim Jahr
• Gesundheitsprämie
• Ticket- bzw. Fährzuschuss
• AttraktiveEntwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine regelmäßigeTeamsupervision
• Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
• Ein angenehmes und innovativesBetriebsklimain einem sinnstiftenden Berufsfeld
• AttraktiveCorporate Benefits