Job-Nr. 47638241

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Operativer Koordinator (Pädagoge/Pädagogin)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vor 5 Tagen

Voll- oder Teilzeit42.424 – 44.577 € pro Jahr

StandortErfurt, Thüringen

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Ihr neues Tätigkeitsfeld ist eine Besondere Wohnform des CJD Erfurt für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

Erster Ansprechpartner für Mitarbeiterthemen (zur Weiterleitung an Leitung)
Unterstützung bei der Umsetzung ordnungsrechtlicher Anforderungen
Mitwirkung/Zuarbeiten im administrativen Prozessmanagement
Mitwirkung bei der Personalsteuerung und dem Personalmeldewesen
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Mitwirkung bei der Arbeitsmittelbeschaffung
Moderation von Team- und Dienstberatungen
Kollegiale Beratung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Integrationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation)
Kenntnisse im SGB IX, SGB XII, SGB XI
Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert
Vorerfahrungen in der Personalplanung
Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementanforderungen
Sie besitzen vielfältige Kommunikationskompetenzen
Eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein routinierter Umgang mit der Standard-Software des MS-Office-Pakets
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.393 € – 3.566 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Wechselschichtzulage sowie Fachkraftzulage
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren