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Job-Nr. 82151878
LF

Päd­ago­gi­sche Fach­kraft, z. B. Er­zie­her (m/w/d) für die Ki­ta Oe­string­fel­de

Land­kreis Fries­land vor 4 Tagen
Vollzeit37.000 – 44.000 € pro Jahr
StandortSchortens, Niedersachsen

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger (m/w/d) sowie für Wirtschaft und Unternehmen - und als Region ein Landkreis direkt an der Küste mit intakter Natur, Ruhe und Weite, Stränden und Wäldern, lebendigen Angeboten an Kultur, Schulen, Sport und Freizeit und einem guten Miteinander. Seine rund 100.000 Einwohner (m/w/d) leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen. Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Oestringfelde - Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, unbefristet, Teilzeit (35 Std./Woche) - Die Gruppenzeiten von 7:00 bis 14:00 Uhr müssen abgedeckt sein.

Ihre Aufgaben:

  • Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
  • pädagogische Begleitung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern in pädagogischen Fragen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen, insbesondere an der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit gem. den gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungsbewusstsein, fachliche und soziale Kompetenz
  • Freude an der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

  • eine unbefristete Beschäftigung
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit, Entgelt in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness über Epassi (ehemals Hansefit), Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

Über den Arbeitgeber

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