Job-Nr. 67866843
SV

Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen vor 1 Wochen
Befristet3.291 – 4.669 € pro Monat
StandortVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg
  • Begleitung, pädagogische Förderung und Integration eines Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen
  • pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils
  • Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein
  • regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
  • regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes
  • Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse
  • Berichterstellung für den Kostenträger
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-inmit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Unser Angebot

  • Arbeit mit einem motivierten Team
  • Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
  • verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Vergütung nach TVöD-VKA, bis Entgeltgruppe S 8a, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 3.291,46 bis 4.668,84 € bei Vollzeit bzw. anteilig bei Teilzeit
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit Hansefit
  • corporate benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • mehr Flexibilität für Ihr Leben: moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander verbinden
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Über den Arbeitgeber

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