Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

• Betreuung, Pflege, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger und auch Mehrfachbehinderung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
• Erstellung und regelmäßige Reflexion individueller Förderziele
• Professioneller Umgang mit herausforderndem Verhalten und Aggressionen
• Motivation zur Entwicklung neuer Strukturen und gemeinsamer Umsetzung im Team
• Lebenspraktische sowie sozial-emotionale Unterstützung der Kinder und Jugendlichen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
• Flexibilität, Eigeninitiative, physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie lösungs-, ressourcenorientiertes und wertschätzendes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken
• Ihnen bereitet die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und besonderen Bedarfen Freude
• Sie können gute MS-Office-Kenntnisse vorweisen
• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist vorhanden

Wir bieten

Die Haupteinsatzzeit liegt in der Öffnungszeit der Heilpädagogischen Tagesstätte (Montag bis Donnerstag 11:30 - 16:00 Uhr, freitags bis 15:00 Uhr).

• Vertragsart: Teilzeit
• Angebot
• Vergütung nach TVöD VKA (SuE) sowie Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschüsse und ggf. Zulagen
• 30 Arbeitstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Weihnachten und Silvester frei.
• Zusätzliche Regenerations- und ggf. Umwandlungstage sowie eine bezahlte Freistellung in den Ferien durch vorherige Mehrarbeit während der Schulzeit
• Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente der BVK Zusatzversorgung)
• Gewissenhafte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales interdisziplinäres Arbeiten. Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Teilnahme an regionalen Sport-Veranstaltungen
• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit von Fahrradleasing