Päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te (m/w/d)

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Verantwortungsvolle und engagierte Gestaltung des Alltags in der Kita
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
• Wahrnehmung und Steuerung von Gruppenprozessen
• Mitarbeitermotivation und -führung (Ergänzungskraft, Praktikant:innen)
• Führen der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation
• Führung von Elterngesprächen und Gestaltung von Elternabenden
• Mitarbeit im Team
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Konzeption
• Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Ihre fachliche Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie die staatliche Anerkennung als Erzieher:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder Heilerzieher:in (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienfach der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik
• Studierende (m/w/d) mit den Studieninhalten der Studienfächer Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehung/Bildung sowie der Nachweis von mindestens 95 Creditpoints im Rahmen eines Hochschulstudiums in Kombination mit einer mindestens 6-monatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

Ihre persönliche Qualifikation:

• Empathische und wertschätzende Haltung sowie Kommunikation mit Kindern und Eltern
• Pädagogische und didaktische Denkweise
• Teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte
• Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.
• Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.