Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten (Erzieher/in)

Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung. Die Ausschreibung richtet sich auch an Berufspraktikantinnen und –praktikanten bzw. Personen in berufsbegleitender Ausbildung, die in Kürze die staatliche Anerkennung als Erzieher/in erhalten. Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. im Auswahlverfahren berücksichtigt. Bei genügend Fachpersonal können auch Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte mit entsprechendem Abschluss berücksichtigt werden. Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden. Darüber hinaus bieten wir eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

• Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS u.a.)
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Fahrradleasing (Jobrad)

Bei der Stadtverwaltung Zweibrücken sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen mit pädagogischen Fachkräften (m/w/d) befristet und unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Kindertageseinrichtungen. Es handelt sich um Stellen im Gruppendienst, teilweise um Springerstellen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Gerne können Sie bei Ihrer Bewerbung angeben, mit welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten. Ebenso wäre wünschenswert, wenn Sie die bevorzugten Altersgruppen, wie z. B. 0 bis 6 Jahre (Kita oder Krippe) oder 7 bis 14 Jahre (Hort), nennen. Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.