Job-Nr. 3106605

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita (Erzieher/in)

Kreisstadt Siegburg vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortSiegburg, Nordrhein-Westfalen

Die Kreisstadt Siegburg sucht für ihre Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder im Alter von 4 Monaten bzw. 2 Jahren bis zur Einschulung betreut werden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen (m/w/d) Heilpädagogen/innen oder Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) Kunst- und Medienpädagogen/innen (m/w/d) Kindheitspädagogen/innen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich bzw. unbefristet und in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Stunden wöchentlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Tätigkeit als pädagogische zweite Fachkraft
Gestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit dem Team
Erstellung und Durchführung von Bildungsangeboten im Rahmen des teiloffenen Konzepts
Planung und Organisation von Projekten, Ausflügen und Festen
vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Eltern Interessentinnen und Interessenten sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

erfolgreicher Abschluss einer staatlich anerkannten Ausbildung oder
eines Studiums in den o.g. Berufen (nach § 28 Kinderbildungsgesetz
KiBiz, im Sinne der Personalverordnung) oder mindestens 95
Creditpoints im Rahmen eines Hochschulstudiums mit einschlägigen
entwicklungspsychologischen Studieninhalten
mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung - Kenntnis aktueller Forschungsergebnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Bindungstheorie
Erfahrung in gelebter Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
praktische Projekterfahrung in den Bildungsbereichen

Darüber hinaus erwarten wir: - hohes Weiterbildungsinteresse

Team- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten innerhalb der Öffnungszeiten sowie zur Arbeit an Abenden und Wochenenden (Elternabende / Feste / Team)

Wir bieten:

Abwechslung und Mitgestaltung – Setzen Sie eigene pädagogische Schwerpunkte in einem engagierten, professionellen Team
Ihre Stimme zählt – regelmäßige Online-Umfragen und schnelle Umsetzung guter Ideen - Gesund und motiviert – Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und inspirierende Teamtreffen
Sichere Strukturen – klarer Plan für Vertretungen bei Krankheit, Urlaub oder Fortbildung - Wachstum garantiert – trägerfinanzierte Einzel- und Teamfortbildungen
Führung, die fördert – Kitaleitungen mit Blick für Personalentwicklung
Einbindung in die Dienstgemeinschaft des Amtes für Jugend, Schule und Sport
eine leistungsgerechte Vergütung nach
Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE - die Leistungen des öffentlichen
Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
Regenerationstage) - Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen
Deutschland-Jobtickets sowie Fahrradleasing Die Stadtverwaltung
Siegburg fördert in vielfacher Hinsicht aktiv die Gleichstellung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen sind ausdrücklich
willkommen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller
Identität.