Pädagogische Fachkraft/Erzieher (w/m/d), Kita Ahörnchen, Springer im Kleinkind-und Elementarbereich

• Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP
• Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
• Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
• Gestaltung der Teamkultur
• Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
• Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
• Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Aktive und konstruktive Elternarbeit
• Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
• Vernetzung im Träger

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
• Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung im pädagogischen Alltag
• Fundierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten
• Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Flexibilität und vielfältiger Einsetzbarkeit in unterschiedlichen Altersgruppen
• Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien
• Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten

Bei uns erwartet Sie:

• ab sofort oder später (35-39,4 h/Woche, unbefristet)
• Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
• Ein unbefrister Arbeitsvertrag
• Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum
• Begleitung durch den Fachbereich Kita
• Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien
• Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen
• Ein aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
• Ein Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.