Päd­ago­gi­sche Mit­ar­beit im Lehr­ter Nach­mit­tags­an­ge­bot an Ganz­tags­grund­schu­len (m/w/d)

• Begleitung und Förderung von Kindern im Grundschulalter im pädagogischen Alltag
• Planung, Gestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
• Unterstützung der Schüler*innen bei den Hausaufgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit Lehrkräften und weiteren Beteiligten
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Ferienbetreuung
• Dokumentation pädagogischer Arbeit und organisatorischer Abläufe
• Verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Räumlichkeiten
• Unterstützung bei der Ausgabe und Begleitung von Verpflegungsangeboten
• Einsatz in der Früh- und/oder Spätbetreuung Wann Sie bei uns arbeiten können

Idealerweise abbgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Assistenz- oder Fachkraft (z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder eine pädagogische oder vergleichbare Qualifikation; Bewerbungen von Quereinsteiger*innen mit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind ebenfalls willkommen Außerdem überzeugen Sie durch

• Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Kindern im Vorschul- und Grundschulter
• Freude an der pädagogischen Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3) Was wir Ihnen bieten Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Familienfreundliche Arbeitszeiten orientiert am Schulbetrieb
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und zwei Regenerationstagen
• Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzliche freie Tage
• Homeoffice und alternierende Telearbeit sind aufgrund der Tätigkeit nur eingeschränkt möglich Gesundheit & Wohlbefinden
• epassi (ehem. Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit Sicherheit & Vergütung
• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Mobilität & Flexibilität
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektive
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung Extras & Vorteile
• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Hinweise zur Gleichstellung
• Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.
• Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.
• Kontakt