Pädagogische oder Pflege - Fachkraft (m/w/d) als Teamverantwortliche*r unbefristet

• Führung und Moderation eines multiprofessionellen Teams in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
• Steuerung und Moderation von Teambildungsprozessen
• Verantwortung für eine ressourcenorientierte Dienstplanung des Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements•
• Dokumentation und Evaluation der Tätigkeiten und Abläufe•
• Umsetzung des Arbeitsauftrages auf Grundlage des Leitbildes sowie der inhaltlichen Ausrichtung des Fachkonzeptes•
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht sowie Sicherstellung der Versorgung der erwachsenen Bewohner*innen•
• Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf nach SGB IX in ihrer Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben•
• Gestaltung einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflege und individuellen Freizeitgestaltung auf Augenhöhe, ohne Zeitdruck, mit dem Menschen im Mittelpunkt

Unsere Anforderungen an Dich:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem Sozial-, Gesundheits- oder Pflegeberuf
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktion
• Kenntnisse der Eingliederungshilfe und des SGB IX sind wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
• Interesse an einem ganzheitlichen Menschenbild sowie an den besonderen Bedürfnissen von Menschen mit Assistenzbedarf
• Bewusstsein für einen nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sowie Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Behindertenpsychologie, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Wohngruppen
• Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (Erziehung)

Benefits:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Berücksichtigung privater Wünsche bei der Dienstplanung
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach VBLU mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Förderung der Gesundheit
• 30 Tage Urlaub + 1 Tag Erholungsausgleich + 1 Selbstfürsorgetag
• VBB-Firmenticket/Deutschlandticket-Job mit maximalem Arbeitgeberzuschuss
• Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
• Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen

Stellenumfang: mindestens 75% der betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit (38,5 Stunden)