päd­ago­gi­sche:n Mit­ar­bei­ter:in für die Lot­sen­diens­te in Kin­der­arzt­pra­xen (m/w/d)

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• die Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in einer wöchentlichen Lotsensprechstunde vor Ort im Sozialraum mit der Kinderarztpraxis
• die systemübergreifende Kooperation mit Projektpartner:innen innerhalb von Hamm und überregional
• die Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und Wirkungsmessung der Lotsendienste in Kinderarztpraxen
• Drittmittelakquise und -bewirtschaftung (Antragsstellung/ Berichterstellung)
• die Mitwirkung beim Ausbau von präventiven Angebotsstrukturen für Kinder ab vier Jahren bis zum Übergang von der Schule zum Beruf

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges (Diplom, Master oder Bachelor)

• Kenntnisse/ Erfahrung in der Beratung
• Bereitschaft zur Projektarbeit
• Interesse an konzeptioneller Arbeit
• Interesse an einer teamorientierten und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B
• wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse und ein eigener kultureller Hintergrund

Wir bieten Ihnen

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.