pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe am Fliederberg (Erzieher/in)

Das Ziel der Stelle besteht in der optimalen Gewährleistung fachlich fundierter Hilfen zur Erziehung in der Wohngruppe über Tag und Nacht gemäß §§ 34, 35a SGB VIII in Umsetzung der Konzeption der Kinder- und Jugendwohngruppe.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:

• Entwicklung auf längere Zeit angelegter Lebensperspektiven für die Kinder und Jugendlichen in anderen Familien oder Betreuungsformen sowie zur Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben
• Nachhaltige Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugendlichen in ihrem Alltagserleben
• Individuelle pädagogische Einzelbetreuung sowie die Alltags- und Gesundheitsfürsorge für ein entsprechende Bezugskind
• Besondere Verantwortung für die Umsetzung und Begleitung des gesamten Prozesses der Hilfeplanung, der Elternarbeit und der pädagogische Einzelfallarbeit mit einem Bezugskind
• Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
• Sicherung des Kindeswohls
• Verantwortung für alle schulischen Belange
• Tägliche Dokumentation
• Aktive Netzwerkarbeit

Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in.

Was Sie mitbringen:

• Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen pädagogischen Arbeit
• hohe soziale Kompetenz in der professionellen Arbeit mit Menschen in multiplen Problemlagen
• Offenheit für integrative Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• Teamplayer
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung i.H.v. 3.578,87 € - 4.091,94 € bei 39 Stunden abhängig von der Berufserfahrung
• wöchentliche Arbeitszeit von 35 - 39 Stunden
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen