Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien

Ihre Aufgaben bei uns:

• Gestaltung und Begleitung als Bezugsbetreuer:in von Familien, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse und Empathie einbringen.
• Die konstruktive Auseinandersetzung in Konfliktsituationen, um die Förderung des Sozialverhaltens zu ermöglichen.
• Unterstützung der Familien, um ihnen Struktur und Orientierung zu geben.
• Stärkung des Familiensystems mit dem Ziel, den Alltag und das Familienleben selbst wirksam gestalten zu können.
• Gemeinsame Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten mit dem Team, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
• Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und Unterstützung der Familien in ihrer Entwicklung.
• Teilnahme an Teamsitzungen und gegenseitige Unterstützung in der Fallberatung.
• Kooperation mit Behörden und Institutionen, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen und ihre Familien zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Anerkennung einer sozialpädagogischen Fachkraft (z.B. Erzieher:in Heilpädagog:in,Heilerziehungspfleger:in, Diplom/Bachelor/Master in einem pädagogischem Studium, das sich inhaltlich auf die Arbeit mit Menschen verschiedener Lebensphasen ausrichtet).
• Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Ein Herz für die Arbeit mit Heranwachsenden und ihren Familien und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, kreative Lösungen zu finden.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Ihre Kolleg:innen zu unterstützen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Souveränität im Umgang mit stressigen Situationen, denn die Arbeit mit jungen Menschen ist nicht immer vorhersehbar.
• Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität, um auf die verschiedenen Lebenssituationen der Menschen einzugehen.

Was wir Ihnen bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Regelmäßiges Coaching und Supervision, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
• Flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen, die Ihre Ideen und Initiative willkommen heißen.
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für Ihre Erholung.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.
• Ein buntes, multiprofessionelles Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Teamevents, die in regelmäßigen Abständen stattfinden und lange in Erinnerung bleiben.
• Viel Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung in verschiedenen pädagogischen Bereichen.