Job-Nr. 80052498
MD

Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)

MEDWING Düsseldorf vor 4 Tagen
Vollzeit47.500 – 64.500 € pro Jahr
StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. 💼💖 Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. ​ Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. 🎯 Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. 🌟 ​ Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. 🏥🤝 ​ Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich 💪 und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. 🌈 ​ Durch KI-gestütztes Matching 🤖, persönliche Betreuung 🙋‍♀️ und gezieltes Headhunting 🚀 öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. 🌱✨

Welche Tätigkeiten Dich erwarten: Gemeinsames Wachstum ist uns wichtig, daher fördern wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter*innen und sind offen für Veränderungen. In unserem Team wird das kollegiale Miteinander tagtäglich gelebt und eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich. ​

  • Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege
  • Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege
  • Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
  • Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
  • Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen
  • Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen
  • Begleitung von Neuaufnahmen – von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart
  • Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien
  • Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern ​

Was Du für den Job mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubauen ​

Darum entscheiden sich viele für Bernstein

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen
  • Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen
  • Corporate Benefits, 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevent
  • Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt ​

Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d) Du möchtest einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten? Werde Bernsteiner. Seit über zehn Jahren wächst der Pflegedienst Bernstein in Nordrhein-Westfalen. Für den weiteren Ausbau unserer außerklinischen Kinderintensivpflege suchen wir eine erfahrene Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege gestaltet. Bei Bernstein duzen wir uns. Das gehört für uns einfach dazu. ​

Über den Arbeitgeber

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