Partner / Berater in der Personalberatung (w/m/d)

• Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer Mandate
• Aufbau und nachhaltige Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu Geschäftsführern, Gesellschaftern und weiteren C-Level-Entscheidern
• Ganzheitliche Beratung der Mandanten von der Auftragsklärung und Definition des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen
• Steuerung der Suchprojekte in enger Zusammenarbeit mit Research und Projektmanagement sowie souveräne Beurteilung und Präsentation geeigneter Kandidaten
• Aktive Positionierung als sichtbarer Branchenexperte durch persönliche Netzwerkarbeit, relevante Veranstaltungen und eine professionelle Präsenz auf LinkedIn
• Schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenportfolios mit klarer Umsatzverantwortung sowie aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Standorts Nürnberg

• Mehrjährige erfolgreiche Laufbahn in der Industrie, idealerweise in Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einer marktnahen Führungsfunktion; Erfahrung in der Personalberatung ist nicht erforderlich
• Nachweisbare Stärke in Akquisition und Geschäftsentwicklung sowie die Fähigkeit, C-Level-Entscheider zu gewinnen und langfristig zu binden
• Tiefes Verständnis mittelständischer Unternehmensstrukturen, Entscheidungsprozesse und geschäftlicher Herausforderungen
• Belastbares Netzwerk in einer klar definierten Branche und/oder in der Metropolregion Nürnberg; gute Sichtbarkeit und Reichweite, idealerweise auf LinkedIn
• Ausgeprägter unternehmerischer Antrieb, hohe Eigenmotivation, Energie und der klare Wille, Verantwortung zu übernehmen und ein eigenes Geschäft aufzubauen
• Verbindliche, werteorientierte Persönlichkeit, die Teamorientierung und konsequente Ergebnisorientierung gleichermaßen lebt

Ihre Perspektive:

• Strukturiertes Onboarding in Executive Search, Beratungsmethodik und Geschäftsmodell
• Enges Mentoring, frühe Projektverantwortung und schrittweise Übernahme bestehender Kunden
• Klare Entwicklung zum eigenständigen Berater und Partner mit eigenem Kundenportfolio innerhalb von 24 bis 36 Monaten