Partner Sales Manager (m/w/d) at portagon • Frankfurt, Hessen, Deutschland

Partner-Onboarding & Enablement: Du aktivierst und befähigst bestehende Partnerstrukturen (§ 34f GewO, Pools, Haftungsdächer, Verbünde), nachdem die jeweilige Organisation oder ein angebundener Partner unsere Software lizenziert hat.

• Roll-out-Planung: Du entwickelst Roll-out-Pläne je Pool oder Haftungsdach, mappst Stakeholder (Zentrale, Compliance, IT, Vertrieb) und führst sie zum erfolgreichen Go-live .
• Berater-Aktivierung: Du führst Trainings, Webinare und Roadshows durch, unterstützt Berater:innen in 1:1-Sessions und stellst Pitch-Guides, Checklisten und Demo-Flows bereit.
• Stimme des Vertriebs: Du bündelst Markt- und Beraterfeedback , vertrittst die Anforderungen des Vertriebs intern gegenübe Product, Marketing, Legal und Operationsr un priorisierst Enablement-Needsd .
• Sales-Assets & Dokumentation: Du definierst und koordinierst Unterlagen wie One-Pager, Pitch-Decks, Beratungsleitfäden und Prozessbeschreibungen – damit unsere Partner alles haben, was sie für ihren Erfolg benötigen.
• Produkt-Go-lives: Du begleitest ELTIF- und AIF-Rollouts operativ , erkennst Hürden frühzeitig un stellst reibungslose Abläufed sicher.
• Performance & Wachstum: Du überwachst KPIs je Partnerhausleitest Ausbaupläne ab, und trägst mit Deinem Einsatz direkt z wachsendem Umsatz und Engagement unserer Partneru bei.

• Erfahrung im Vertriebin der Finanzdienstleistung – mit Fokus auf Publikums-AIFs/ELTIFs, Fondsvertrieb, Haftungsdächer oder Pools .
• Souveränität im B2B-Umfeldmit Multiplikatoren (Zentralen, Verbünde) und freien Beratern (§ 34f/§ 32 KWG) .
• Abschlussstärkeund Routine in Enablement-Formaten wie Roadshows, Schulungen, Playbooks oder Deal-Support.
• Regulatorisches Grundverständnis(Geeignetheit, Zielmarkt, PRIIPs/KID, Kostentransparenz) sowie hohe Sorgfalt in der Dokumentation .
• Struktur & Drive: Du planst Roll-outspriorisierst Stakeholder, führst Follow-ups , u entfernst Blockernd .
• Kommunikationssicherin Deutsch und Englisch; Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region.

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten
• Deutschlandticket & JobRad
• State-of-the-Art Ausstattung
• Virtuelles Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm
• Referral-Bonus
• Pluxee Benefits
• Corporate Benefits
• Wohlfühlkultur mit Energie-Booster

Teamspirit, der verbindet Individuelle Weiterentwicklung & Einblicke in die Finanzwelt