Partner-/Webshop Manager* Vertrieb Sammlung und Versorgung (E-Commerce-Manager/in)

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Partner-/Webshop Manager, der sowohl unser Partnernetzwerk als auch unseren digitalen Vertrieb aktiv weiterentwickelt.

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern und Kooperationskunden
• Aktive Akquise im Bereich Werkstätten, Industrie und Gewerbe
• Aufbau, Betreuung und Optimierung unserer digitalen Vertriebskanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Online-Marketingmaßnahmen
• Analyse von Verkaufszahlen und Kundenverhalten
• Steuerung von Onlinekampagnen sowie Pflege von Produkt- und Serviceinformationen
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kundenservice und IT
• Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung von Partnervereinbarungen
• Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen und Marketingaktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie idealerweise eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Vertrieb, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Vertrieb, Partnermanagement oder E-Commerce
• Hintergrund in technisch geprägten Branchen (z. B. Automobilumfeld, Mechatronik oder Werkstatt-/Industrieumfeld) ausdrücklich willkommen
• Sicherer Umgang mit Webshop-Systemen, CRM und MS Office
• Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen Prozessen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Entsorgung, Recycling oder Umwelttechnik
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Auch wenn Ihr Profil nicht alle Punkte vollständig erfüllt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – entscheidend ist für uns Ihr Potenzial.

Ergänzende Informationen:

• Grundkenntnisse: Marketing
• Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Vertrieb

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigem Fokus
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Attraktive tarifliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

Unser Angebot

richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

*Hinweis