Payroll Expert-/in (m/w/d)

Verantwortung:

• Du verantwortest die gesamte Lohnverarbeitung für einen Unternehmensstandort und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher
• Du unterstützt bei den jährlichen Lohnrunden und der Verarbeitung variabler Vergütungsbestandteile
• Du pflegst und kontrollierst Personalstammdaten in den HR- und Payroll-Systemen
• Du wirkst bei den Jahresabschlussarbeiten mit

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Payroll-Bereich
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen mit
• Du bist versiert im Umgang mit digitalen HR-Systemen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SwissSalary, Calitime oder SAP SuccessFactors
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Früchte und Getränke ROCKEN Jobs:https://rocken.jobs Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ null null null null null null null null null null

Lohn - CHF90'000 - 110'000 Unser Partnerunternehmen ist in der Lebensmittelbranche tätig. Wir vermitteln gezielt Fachkräfte in diesem Tätigkeitsfeld und öffnen dir die passenden Türen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.Rolle: Du möchtest deine Erfahrung in der Schweizer Payroll in einem vielseitigen Industrieumfeld einbringen und einen eigenständigen Verantwortungsbereich übernehmen? Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicherstellt und gleichzeitig die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse unterstützt. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Funktion mit verschiedenen Schnittstellen, modernen HR-Systemen und enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften