Payroll Expert & Process Transformation Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Entgeltabrechnungsprozesse in SAP
• Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Durchführung von Qualitätskontrollen, Plausibilitätsprüfungen und Audits
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in anspruchsvollen Payroll-Fragestellungen Training & Wissensmanagement
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Coaching und fachliche Unterstützung von Payroll- und HR-Kollegen
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Organisation Prozessoptimierung & Digitalisierung
• Analyse und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
• Mitwirkung bei Standardisierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei Systemanpassungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Nutzung von Reporting- und Analyseinstrumenten zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines internationalen oder komplexen Unternehmensumfelds
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Workshops oder Schulungsmaßnahmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Standardisierungsprojekten ist ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit
• SAP HCM Payroll Kenntnisse
• SuccessFactors Employee Central oder vergleichbaren Payroll-Lösungen
• Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS oder SAP PT
• Microsoft 365, insbesondere Excel, Teams, SharePoint und PowerPoint
• Reporting- und BI-Tools, beispielsweise Power BI
• Prozessmanagement, Dokumentation und Continuous Improvement

Das erwartet Sie:

• Internationale Zusammenarbeit in einem modernen HR-Service-Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
• Möglichkeit, Innovationen und AI-basierte Ansätze im Payroll-Umfeld aktiv mitzugestalten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit
• Eine Position mit sichtbarem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Employee Experience
• Hybrid mit Einsatzmöglichkeiten in Nürnberg und andere Standorte
• Interesse?
• Als Personalberatung begleiten wir Sie selbstverständlich diskret und transparent durch den gesamten Prozess.
• Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen
• Jetzt direkt online bewerben – einfach mit einem Klick auf den Button!
• Bei Fragen vorab ist Jana Borger gerne persönlich für Sie da – telefonisch unter 09191 341515-11
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Ihre Daten absolut vertraulich.

Gestalten Sie die Zukunft der Payroll mit Payroll Expert & Process Transformation Manager (m/w/d) in Nürnberg

Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung (Krankheitsvertretumg) einen erfahrenen Senior Payroll Expert & Process Transformation Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie fundierte Payroll-Expertise mit Trainingskompetenz und treiben aktiv die Digitalisierung sowie Standardisierung moderner HR-Service-Prozesse voran.