Payroll Specialist (m/w/d) bAV (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV).
• Verwaltung, Pflege und Abstimmung von bAV-Verträgen sowie Kommunikation mit Versorgungsträgern und externen Dienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR und Management.
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Beratern und Behörden.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen.
• Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Zahlenverständnis

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.
• Unbefristete Festanstellung.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Gesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie moderne Arbeitsbedingungen.

Spezialistenrolle für betriebliche Altersversorgung (bAV).- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen HR-Umfeld.