Job-Nr. 28832992
KP

Payroll Specialist (m/w/d) Lohn und Gehalt / HR / mit Übernahme

KPlus Personalmanagement vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Unternehmensbeschreibung Das sind wir: K-Plus Personalmanagement GmbH Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ein neues Umfeld? Neue Aufgaben? Unsere Geschäftspartner suchen Sie mit Ihren Kompetenzen - Ihrem Wissen - Ihrem Können! Unsere Philosophie: Beides optimieren und zusammenbringen. Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren in und um Ludwigsburg erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir SIE. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.

Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

➡️ für diese Aufgaben:

  • Fachliche Ansprechperson und Koordination der Entgeltabrechnung
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle deutschen Standorte sowie Betriebsrentner inklusive betrieblicher Altersversorgung
  • Verantwortung für die Payroll in zwei weiteren europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister sowie Koordination von Fristen, Datenlieferungen und Ergebnisprüfungen
  • Ansprechpartner/-in (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden sowie Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
  • Betreuung des Abrechnungssystems LOGA 3 (LogaHR SaaS) als Ansprechperson
  • Erstellung von Auswertungen und Reports aus dem Abrechnungssystem
  • Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie (IG BCE, Baden-Württemberg) Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben Pflege der Zeitwirtschaft und Zusammenarbeit mit den Zeitbeauftragten Erstellung der HR-Korrespondenz und Verwaltung der Personalakten

➡️ Dafür verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits mit LOGA 3 gearbeitet und verfügen über Kenntnisse in der Abrechnung von Betriebsrenten sowie der betrieblichen Altersversorgung.
  • Sie haben Erfahrungen in einer koordinierenden Funktion und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern erworben.
  • Kenntnisse in der internationalen bzw. europäischen Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen.
  • Sie verfügen über gute Praxis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie über Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus. Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🚐 Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen Sie gut zum Unternehmen. Warum Wir? Wir bieten Ihnen:

  • Übernahme durch Festeinstellung durch das Unternehmen
  • Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz

Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.

Für Tätigkeiten in den Bereichen ➡️ Lohn- und Gehaltsabrechnungen und ➡️ Personalsachbearbeitung suchen wir Sie als PAYROLL SPECIALIST (M/W/D 🚩 am Produktions- und Verwaltungsstandort Stuttgart-Feuerbach 👉 Mit der Option einer Übernahme in Festeinstellung durch das Unternehmen 🚀 Gern ab sofort / zu Ihrem nächstmöglichen Start ⏰ Im Vollzeit-Modell 🏭 Für ein modernes Produktionsunternehmen für chemische Erzeugnisse (Farben)

Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über den Arbeitgeber

KP
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