People Operations Assistant (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Aufgaben •
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen •
• Vorbereitung und Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen •
• Mitarbeit bei Recruiting-Prozessen (Bewerbermanagement, Terminplanung, Kommunikation) •
• Erstellung von HR-Reports, Listen und Dokumentationen •
• Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen, Personalprojekten und internen Prozessen •
• Koordination von Trainings, Meetings und HR-Events

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im HR/Office-Bereich •
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder HR-Administration •
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil •
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise •
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung •

• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns als Arbeitgeber •
• Attraktive und faire Vergütung •
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten •
• Intensive Vorbereitung und Briefings für Vorstellungsgespräche beim Kunden •
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten •
• Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung •
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen •
• Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung •
• Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen

Du willst HR-Prozesse aktiv mitgestalten und erste Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden im Raum Göttingen suchen wir einen People Operations Assistant (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, der das Team in Personaladministration, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung unterstützt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. People Operations Assistant (m/w/d)

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.