People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

• Du betreust und entwickelst die SAP SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting & Onboarding sowie Performance & Goals kontinuierlich weiter
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt passende Lösungen durch Customizing und Systemkonfigurationen um
• Du leitest und begleitest nationale und internationale SAP SuccessFactors-Projekte, Releases und System-Upgrades
• Du koordinierst externe Dienstleister, SAP-Berater:innen und Implementierungspartner
• Du unterstützt Key User und HR-Mitarbeitende im First- und Second-Level-Support und führst Schulungen durch
• Du stellst die Datenqualität sowie die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards sicher

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Modulen mit – idealerweise im P&C-Umfeld oder in der Beratung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse von P&C-Prozessen sowie ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Schnittstellen und Systemintegrationen.
• Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors; Kenntnisse der SAP BTP Integration Suite und von Atoss sind von Vorteil.
• Du denkst analytisch und prozessorientiert, arbeitest eigenständig und überzeugst durch eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in Datenmodellierung, Reporting und Prozessoptimierung mit.

Gründe für Deinen Einstieg:

• spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team