Personalberater Direktvermittlung (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich der Direktvermittlung mit Schwerpunkt auf qualifizierten Fach- und Spezialistenpositionen
• Identifikation und Gewinnung geeigneter Kandidaten durch gezielte Direktansprache, aktives Recruiting und Nutzung bestehender Kandidatennetzwerke
• Ganzheitliche Begleitung von Vermittlungsprozessen von der Aufnahme kundenspezifischer Anforderungen über die Kandidatenvorstellung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Entwicklung zusätzlicher Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen sowie vertriebliche Ansprache potenzieller Neukunden
• Beratung von Kunden und Kandidaten zu beruflichen Perspektiven, Besetzungsmöglichkeiten und Anforderungen des jeweiligen Arbeitsmarktes
• Konsequente Nutzung und Pflege des CRM-Systems Bullhorn zur strukturierten Steuerung von Kundenkontakten, Kandidatenprozessen und Vermittlungsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der operativ tätigen Geschäftsführung sowie Nutzung vorhandener Kundenkontakte, Rahmenverträge und intern bereitgestellter Leads

Ihr Profil

• Erste erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise ab einem Jahr im Bereich Direktvermittlung beziehungsweise Permanent Recruitment
• Alternativ fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, verbunden mit ausgeprägtem Vertriebstalent, überzeugender Persönlichkeit und hoher Beratungskompetenz
• Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie in der aktiven Ansprache und Vermittlung qualifizierter Kandidaten
• Idealerweise Berührungspunkte mit Recruiting-Prozessen im IT-Umfeld oder mit Kunden aus dem Defense-Bereich
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Motivation, eigene Kundenbeziehungen und Vermittlungserfolge kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit Recruiting- und CRM-Systemen sowie eine strukturierte und verbindliche Steuerung laufender Besetzungsprozesse
• Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
• Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Münchner Büro zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Ein attraktives Provisionsmodell mit leistungsabhängigen Verdienstmöglichkeiten sowie der Option auf individuell vereinbarte Garantieprovisionen für erfahrene Personalberater
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am Geburtstag, an Weihnachten und Silvester ohne Abzug vom Urlaubskonto und ein ergänzendes Incentive-Modell mit zusätzlichem freien Tag
• Flexible Gestaltung des Arbeitstages mit Homeoffice-Möglichkeit und mindestens zwei Präsenztagen pro Woche in einem hochwertig ausgestatteten Büro in der Münchner Innenstadt
• Eine umfangreiche bestehende Kunden- und Kontaktbasis, zahlreiche Rahmenverträge sowie ein automatisiertes Recruiting- und CRM-Umfeld mit Bullhorn und interner Lead-Unterstützung
• Direkte Zusammenarbeit mit drei operativ tätigen Geschäftsführern, die als Sparringspartner zur Verfügung stehen und kurze Entscheidungswege ermöglichen
• Vollständige technische Homeoffice-Ausstattung mit Dell- und Windows-Geräten, Übernahme des privaten Mobilfunkvertrags bei geschäftlicher Nutzung sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens auf Wunsch

Sie verstehen Recruiting als Vertrieb und möchten erfolgreiche Vermittlungen vorantreiben? Wir suchen aktuell: Personalberater Direktvermittlung (m/w/d) in München