Personalberater im Reha-Management (m/w/d)

• Steuerung des Integrationsprozesses als zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende, Leistungsträger und Unternehmen
• Profiling und Beratung zur beruflichen Perspektivenplanung
• Betreuung der Teilnehmenden während der Theorie- und Praxisphase
• Entwicklung von individuellen Bewerbungsstrategien und Unterstützen der Teilnehmenden bei Bewerbungsaktivitäten
• Aufbau und Pflege enger Kontakte zu Unternehmen und Arbeitsmarktanalyse
• Datendokumentation in der Verwaltungs- und Dokumentationssoftware für Sozial- und Bildungseinrichtungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnis der regionalen Wirtschaftsstruktur und des Arbeitsmarktes
• Empathie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen
• Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe kommunikative Kompetenz

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Verschiedene Angebote des Gesundheitsmanagements