Personalberater (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden für unsere Dienstleistungen.
• Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden auf und pflegen diese.
• Sie analysieren die Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Sie suchen und bewerten potenzielle Kandidaten für offene Positionen.
• Sie führen Interviews mit Kandidaten, um deren Eignung zu beurteilen.
• Sie begleiten den gesamten Vermittlungsprozess bis zum Vertragsabschluss.
• Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.
• Sie beobachten Markttrends und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in einer ähnlichen Rolle.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und am Aufbau von Netzwerken.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Tools.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen, HomeOffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.

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