Personalberater (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Professional Services Branche
• Beratung von Kunden bei der Besetzung von Projekten
• Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung von Kandidatenprofilen
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Verhandlungsführung zwischen Kunden und Kandidaten
• Unterstützung bei Vertragsabschlüssen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Bereich Sales oder Recruitment von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Langfristige Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Weitere Benefits werden im Bewerbungsprozess besprochen

Sehr gute Verdienstmöglichketein Transparente KarriereentwicklungFirmenprofil