Personalberater (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Personaldisponent/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Erkennen von Personalbedarfen und Präsentation passgenauer Lösungen
• Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung
• Verantwortung für die Auswahl geeigneter Mitarbeitender und Planung ihrer Einsätze in Kundenbetrieben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine starke Motivation für vertriebsorientierte Aufgaben mit
• Erfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Du begeisterst sowohl Bewerbende als auch Kunden mit deinem Auftreten und deiner Kommunikationsstärke
• Ein bestehendes Netzwerk in der Kundenansprache oder im Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss

Starten Sie in eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Stärken im Recruiting und in der Kundenbetreuung voll entfalten können – mit einer modernen 37,5‑Stunden‑Woche und bis zu 34 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.

Wir bieten Ihnen

• Viel Gestaltungsfreiraum in einer starken Unternehmensstruktur
• Attraktives Gehalt mit Provisionsmodell und Firmenwagen auf Wunsch, sowie ein unbefristeter Vertrag bei einer 37,5-Stunden-Woche
• Ein großzügiges Urlaubskontingent von mindestens 30 Tagen, das mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf bis zu 34 Tage anwachsen kann
• Corporate‑Benefits‑Programm mit zahlreichen Vergünstigungen
• Moderne, wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Strukturen

Dein Einsatz. Deine Power. Deine Vorteile.