Personalberater (m/w/d) (Personalberater/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für denvollständigen Bewerbungsprozess von der Kandidatenansprache bis zurerfolgreichen Besetzung
• Aktive Kandidatengewinnung überStellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerbermanagement und regionaleRecruiting-Kanäle
• Durchführung von Bewerbergesprächen sowieindividuelle Betreuung und Vorbereitung auf Kundentermine Dispositionund Betreuung externer Mitarbeitender im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung
• Teilnahme an Jobmessen,Netzwerkveranstaltungen und weiteren regionalenRecruiting-Aktivitäten

Ihr Profil

• Erste Erfahrung im Recruiting,Personalmanagement oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil,aber keine Voraussetzung
• Auch motivierte Quereinsteiger mitkaufmännischem oder gewerblich-technischem Hintergrund sindwillkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative undFreude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen Strukturierte undverbindliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalenRecruiting- und Bewerbermanagement-Tools Sichere Deutschkenntnissefür die Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden Wirbieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandantenin Vollzeit mit 38 Wochenstunden und Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten sowieeine moderne IT-Ausstattung mit Laptop, Smartphone, Dockingstation undmehreren Bildschirmen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten undbedarfsorientierte Weiterbildungen ab dem ersten Tag sowiePerspektiven bis hin zum Senior-Level
• Zusätzliche Leistungen wieBikeleasing, Mitarbeitervorteilsprogramm, Gesundheitszuschüsse,betriebliche Altersvorsorge und Poolfahrzeuge für berufliche Termine

Bringen Sie Menschen und passende Arbeitgeber im Recruiting gezieltzusammen. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Duisburg