Personalberater (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aktive Kandidatengewinnung über Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerbermanagement und regionale Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Bewerbergesprächen sowie individuelle Betreuung und Vorbereitung auf Kundentermine
• Disposition und Betreuung externer Mitarbeitender im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Teilnahme an Jobmessen, Netzwerkveranstaltungen und weiteren regionalen Recruiting-Aktivitäten

Ihr Profil

• Erste Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Auch motivierte Quereinsteiger mit kaufmännischem oder gewerblich-technischem Hintergrund sind willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Recruiting- und Bewerbermanagement-Tools
• Sichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten in Vollzeit mit 38 Wochenstunden und Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung mit Laptop, Smartphone, Dockingstation und mehreren Bildschirmen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bedarfsorientierte Weiterbildungen ab dem ersten Tag sowie Perspektiven bis hin zum Senior-Level
• Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, Mitarbeitervorteilsprogramm, Gesundheitszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Poolfahrzeuge für berufliche Termine

Bringen Sie Menschen und passende Arbeitgeber im Recruiting gezielt zusammen.Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Duisburg