Personalberater (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
• Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc.
• Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
• Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeitenden beim Kundenunternehmen
• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und optionale Entwicklungsmöglichkeiten zur stellv. Niederlassungsleitung
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit verbinden. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Osnabrück

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.