Personalberater (m/w/d) (Recruiter/in)

Deine Aufgaben

• Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
• Kundenbedarfe erkennen, beraten und passende Personallösungen verkaufen
• Neukunden akquirieren und dein eigenes Kundenportfolio entwickeln
• Gemeinsam mit unserem Recruiting passende Kandidaten gewinnen, auswählen und vermitteln
• Vorstellungsgespräche führen, Profile präsentieren und den gesamten Prozess von der Akquise bis zur Besetzung begleiten
• Marktchancen erkennen und neue Geschäftsfelder erschließen

Ob du aus der Personaldienstleistung kommst oder bereits im Vertrieb, Account Management, Versicherungs- oder Finanzbereich erfolgreich bist, entscheidend ist für uns dein Gespür für Menschen und dein Drive.

Dein Profil

• Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Account Management oder in der Personaldienstleistung
• Gerne auch Quereinsteiger aus Versicherungen, Finanzen oder anderen beratungsintensiven Vertriebsbranchen
• Du bist kommunikationsstark, überzeugend und abschlussorientiert
• Du hast Spaß an Akquise und Kundenkontakt, aber genauso daran, Menschen zu gewinnen und zu vermitteln
• Eigeninitiative, Zielorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Attraktives Gehalt und Provision: Neben einem attraktiven Fixgehalt kannst du mit deiner eigenen Leistung dein Einkommen aktiv beeinflussen. Erfolg soll sich bei uns auch für dich persönlich lohnen.
• Professionelle Recruiting-Tools: Wir investieren in Jobbörsen, Active Sourcing und moderne Recruitinglösungen. Du sollst bei uns nicht erklären müssen, warum du ein Werkzeug brauchst, um deinen Job erfolgreich machen zu können.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Wir wollen Düsseldorf weiter ausbauen und du kannst dabei aktiv mitgestalten. Ob Neukundengewinnung, Kundenentwicklung, Recruitingstrukturen oder neue Vertriebs- und Recruitingwege: Deine Ideen sind gefragt und verschwinden nicht erst durch zehn Konzernschleifen.
• Kurze Entscheidungswege: DAHMEN ist inhabergeführt. Das bedeutet für dich: flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
• Entwicklung statt Stillstand: Wir möchten Führungspositionen bevorzugt aus den eigenen Reihen entwickeln. Dafür gibt es klare Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Beförderungskriterien und individuelle Perspektiven. Wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, möchten wir dir diese Möglichkeit geben.
• Moderne Ausstattung: Notebook, zwei 27”-Monitore, professionelles Jabra-Headset und Diensthandy gehören selbstverständlich zu deinem Arbeitsplatz.
• Mobilität: Du erhältst von uns einen kostenfreien Stellplatz oder alternativ Unterstützung für deine Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Du liebst es, Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs zusammenzubringen? Dann bist du bei uns richtig!