Personalberater (m/w/d) Sozialpädagogik (Personalberater/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die operative Betreuung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Fachbereichs am Standort Frankfurt
• Eigenständige Steuerung des vollständigen 360-Grad-Prozesses von der Kundenakquise und Vakanzgewinnung bis zum Recruiting und zur erfolgreichen Besetzung
• Ganzheitliche Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielter Ausbau des regionalen Kunden- und Kandidatennetzwerks
• Gewinnung geeigneter Fachkräfte über Stellenanzeigen, Reverse Search, Lebenslaufdatenbanken sowie die Direktansprache über LinkedIn und Xing
• Steuerung des gesamten Candidate-Life-Cycles innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung sowie Begleitung von Direktvermittlungen und Temp-to-Perm-Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebs- und Recruitingaktivitäten ohne starre Top-down-Vorgaben
• Aufbau neuer Vakanzen und nachhaltige Entwicklung von Neu- und Bestandskunden im sozialpädagogischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den bestehenden Kolleginnen und Kollegen am Frankfurter Standort

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Personalberater, Consultant oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Personaldienstleistung
• Fundierte Branchenerfahrung im sozialpädagogischen oder pädagogischen Umfeld
• Sicheres 360-Grad-Verständnis sowie die Fähigkeit, Vertrieb und Recruiting vollständig eigenständig zu steuern
• Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung; Kenntnisse im Temp-to-Perm-Geschäft sind ebenfalls relevant
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder Ausbau von Kundenbeziehungen, Vakanzen oder Kandidatennetzwerken
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis verbunden mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ein nachvollziehbarer Ansatz für die Entwicklung des eigenen Fachbereichs
• Stabiler beruflicher Werdegang sowie eine schlüssige und nachvollziehbare Wechselmotivation
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken und Business-Netzwerken
• Engagierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• Hohe Eigenverantwortung und Freiraum bei der Organisation des eigenen Tagesgeschäfts, verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und einem transparenten Arbeitsumfeld
• Grundsätzlich die Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag sowie individuell gestaltbaren Arbeitszeiten, jeweils abhängig von Standort, Rolle und Leistung
• Unterstützung durch vorhandene Recruitingwerkzeuge sowie Schulungen zu Themen wie Stellenanzeigen, Recruiting- und Akquisestrategien
• 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits, Teamevents und Firmenveranstaltungen; am Standort stehen zudem Softdrinks und Snacks zur Verfügung

Übernehmen Sie einen etablierten Fachbereich und entwickeln Sie ihn eigenständig weiter. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Sozialpädagogik in Frankfurt am Main