Personalberater Pflege (m/w/d)

Aufgaben

• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber

Anforderungsprofil

• Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Qualifikation

Ertragsbeteiligung, Mittelklasse-PKW, Handy, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge uvm.

• Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
• Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt

Benefits

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache, Unterstützung bei Aufbau der Niederlassung und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung

Personalberater (m/w/d) 3800 bis 5000 €, Boni

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