Personalberater Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess. Dabei gewinnst Du einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Personalberatung und übernimmst nach einer intensiven Einarbeitung eigenständige Aufgaben:

• Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten
• Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen
• Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte
• Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess
• Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor

Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeitmit Menschen. Mit Leidenschaft und Expertise findest Du das perfekte Matching zwischen Kandidat und Kunde. Dich zeichnen folgende Merkmale aus:

• Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse
• Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
• Du möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten, wir geben dir die Chance
• Du bist wissbegierig und hast Lust auf neue Herausforderungen
• Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit im Team
• Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig

Wir bieten

Ihre Vorteile:

Wir möchten auch langfristig Deinen Entwicklungsweg begleiten und bieten Dir: Karriere & Entwicklung

• Intensive und strukturierte Einarbeitung mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein 2-monatiges Trainee-Programm mit klarem Fahrplan für Deine Einstieg in die Personalberatung
• Individuelle Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer
• Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen – auch für Quereinsteiger Arbeitsmodell & Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr
• 1–2 Remote-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
• 29Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Modernes Office im Zentrum von München Vergütung & Zusatzleistungen
• Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum und ungedeckelter Provision → realistische Verdienstspanne von 60.000 EUR – 90.000 EUR in den ersten 1-2 Jahren
• Firmenfitness mit unserem Partner Wellpass für Deinen sportlichen Ausgleich
• Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnern
• Edenred-Ticketcard oder eine betriebliche Krankenversicherung (bkV)?
• Nach der Probezeit kannst Du frei wählen Nach der Probezeit bieten wir Dir ebenfalls die Möglichkeit von unserer Betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu profitieren
• Kaffee und frisches Obst im Büro Arbeitsumfeld & Teamkultur
• Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engem Austausch
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Alltag
• Gemeinsame Pausen – ob aktiv im Freien, beim Sport oder entspannt in der Küche

Stellenbeschreibung: