Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Gesundheitswesen (Personalberater/in)
Über uns
Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern - diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lass uns sprechen.
Deine Aufgaben
als Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Gesundheitswesen
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms im Gesundheitswesen
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Disposition von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
- Abstimmung von Personalbedarfen mit Kunden
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen - Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
Dein Profil
als Personalmanager (m/w/d) Gesundheitswesen Fokus Bestandskunden & Disposition am Standort Karlsruhe
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen oder pädagogischen Bereich
- Spaß an Kundenkontakt, Vertrieb und Verhandlungen
- Kommunikationsstärke und branchensicheres Deutsch
- Zvoove / Landwehr (L1) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
Unser Angebot
für Dich als Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Gesundheitswesen
- Attraktives Fixgehalt plus Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, unbefristet
- Flexible Arbeitsweise und moderne Systeme
- Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
Für einen etablierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) im Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf dem Ausbau von Kundenbeziehungen, der Gewinnung von Neukunden sowie der passgenauen Besetzung von Personalbedarfen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.