Personalcontroller (m/w/d)

• Erstellung der Personalkosten- und Stellenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, einschließlich der Aufbereitung relevanter Daten und der aktiven Begleitung der Stakeholder im Planungsprozess
• Durchführung regelmäßiger Reportings, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen im Personalcontrolling
• Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich, insbesondere für die Bildung und Bewertung von Personalrückstellungen
• Mitarbeit in internen Projekten sowie Einbringung der eigenen Expertise, beispielsweise bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalplanungsprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Berufserfahrung im Bereich Controlling, Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

Deine Benefits

• Teamspirit & Zusammen­halt
• Flexible Lösungen zur Arbeits­zeit­gestaltung
• Sicherheit & nach­haltiges Wachstum
• Gesundheits- & Freizeitangebote
• Onboarding & Weiter­ent­wicklung

Dir machen sowohl HR Themen, als auch Controlling Themen Spaß? Bei uns hast Du das Beste aus zwei Welten!